工傷能否適用侵權(quán)責(zé)任法

工傷可以適用侵權(quán)責(zé)任法。因第三人侵權(quán)造成工傷的，工傷職工除依法享有工傷社會保險外，一并依法享有民事求償權(quán)，重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥H限于預(yù)期損失（或利益）填補類的項目。

工傷能否適用侵權(quán)責(zé)任法的法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

侵權(quán)責(zé)任法基本修訂

2009年12月26日，《侵權(quán)責(zé)任法》經(jīng)十一屆全國人大常委會第十二次會議審議通過，將于2010年7月1日起實施?！肚謾?quán)責(zé)任法》的最終通過，標志著我國民商事法律體系得到最終完善，向最終完整民法典的目標進一步邁進，標志著中國名律化進程的加快，建設(shè)社會主義法治國家的目標得到進一步貫徹實施，標志著在民事侵權(quán)專門法的最終誕生，有利于更好維護公民合法權(quán)益，是中國名律化進程中的一件大事。

《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議于2009年12月26日通過，現(xiàn)予公布，自2010年7月1日起施行。